МБДОУ «Раздольненский детский сад «Колокольчик»
Мунициальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Раздольненский детский сад «Колокольчик» Советского района Республики Крым
ПРОФСОЮЗ
Что делает профсоюз?
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ «Раздольненский детский сад «Колокольчик» - Азаматова Е.А..
Председатель ревизионной комиссии – Готочкина И.В.
Инспектор по охране труда - Муслядинова Д.Ф.
Что такое профсоюз?
Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Права члена профсоюза:
На защиту Профсоюзом его профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов в государственных и хозяйственных органах, суде.
Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно — правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональный, трудовых, социально-экономических интересов.
Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы Профсоюза.
Участвовать в заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
На бесплатные консультации и юридическую помощь.
Получать материальную помощь из средств Профсоюза.
В преимущественном порядке получать кредиты и ссуды, приобретать акции и ценные бумаги акционерных обществ, пенсионных и инвестиционных фондов и кредитных союзов, страховых или иных компаний и предприятий, создаваемых профсоюзом или с его участием.
Пользоваться оздоровительными, культурно- просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.
На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза.
Привилегии, предусмотренные для членов профсоюза:
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод(отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки).
В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.
Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ДОУ основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о первичной профсоюзной организации, Коллективного договора, планах работы профкома.
Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия Коллективного договора, обеспечивающие улучшение труда работников в дошкольном учреждении.
Контакт с членами профсоюза может происходить в любое время по мере необходимости.
Профсоюзные собрания и собрания трудового коллектива проходят в музыкальном зале или методкабинете.
Создана страница первичной профсоюзной организации на сайте детского сада.
Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2022
Тема Всемирного дня охраны труда в 2022 году:
Предвидеть кризис и быть готовым к нему – ИНВЕСТИРОВАТЬ СЕЙЧАС В АДЕКВАТНЫЕ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА
Пандемия COVID-19 поставила правительства, работодателей, работников и все население в целом перед лицом беспрецедентных вызовов, порожденных этим вирусом и его многочисленными последствиями для сферы труда. Всемирный день охраны труда посвящен стратегиям укрепления национальных систем охраны и безопасности труда (ОБТ) в целях повышения их устойчивости перед лицом как нынешнего, так и будущих кризисов, учитывая уроки прошлого и опыт, накопленный в сфере труда.
На предприятиях и в организациях Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно. В этот день принято проводить выставки, викторины брейн-ринги, командные соревнования между работниками на знание правил и инструкций, собрания, круглые столы и др.
В нашем ДОУ в декаду по охране труда, посвященной Всемирному дню охраны труда были проведены следующие мероприятия:
оформлен стенд с наглядными материалами по охране труда – краткая история возникновения праздника, памятки «Инструктажи по охране труда», листовка «Вводный противопожарный инструктаж», чек-лист «Перечень документов по охране труда для ДОУ», брошюра «Охрана труда в условиях пандемии» и др.;
для углубления конкретных знаний сотрудников в условиях оказания первой помощи пострадавшим оформлена папка-передвижка :
1. Техника реанимации
2. Электротравмы
3. Остановка кровотечения
4. Транспортная иммобилизация
5. Перенос пострадавших
6. Ожоги, отравления, обморожения;
семинар «Административно-общественный контроль по охране труда в организациях образования».
мини-тренинг по предупреждению нервного срыва у педагогов с применением арт-терапевтической техники «Яма» и релакс-техники «Водопад»;
Конкурс для сотрудников ДОУ «Правила безопасной эксплуатации»
профсоюзное собрание с повесткой дня: «Развитие социального партнерства в сфере охраны труда».
Мероприятия подготовили и провели Азаматова Е.А. (председатель ППО, педагог-психолог) и Муслядинова Д.Ф. (уполномоченный по охране труда, завхоз).
МБДОУ «Раздольненский детский сад «Колокольчик»
Мунициальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Раздольненский детский сад «Колокольчик» Советского района Республики Крым
ПРОФСОЮЗ
Что делает профсоюз?
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ «Раздольненский детский сад «Колокольчик» - Азаматова Е.А..
Председатель ревизионной комиссии – Готочкина И.В.
Инспектор по охране труда - Муслядинова Д.Ф.
Что такое профсоюз?
Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Права члена профсоюза:
На защиту Профсоюзом его профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов в государственных и хозяйственных органах, суде.
Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно — правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональный, трудовых, социально-экономических интересов.
Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы Профсоюза.
Участвовать в заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
На бесплатные консультации и юридическую помощь.
Получать материальную помощь из средств Профсоюза.
В преимущественном порядке получать кредиты и ссуды, приобретать акции и ценные бумаги акционерных обществ, пенсионных и инвестиционных фондов и кредитных союзов, страховых или иных компаний и предприятий, создаваемых профсоюзом или с его участием.
Пользоваться оздоровительными, культурно- просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.
На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза.
Привилегии, предусмотренные для членов профсоюза:
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод(отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки).
В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.
Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ДОУ основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о первичной профсоюзной организации, Коллективного договора, планах работы профкома.
Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия Коллективного договора, обеспечивающие улучшение труда работников в дошкольном учреждении.
Контакт с членами профсоюза может происходить в любое время по мере необходимости.
Профсоюзные собрания и собрания трудового коллектива проходят в музыкальном зале или методкабинете.
Создана страница первичной профсоюзной организации на сайте детского сада.
Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2022
Тема Всемирного дня охраны труда в 2022 году:
Предвидеть кризис и быть готовым к нему – ИНВЕСТИРОВАТЬ СЕЙЧАС В АДЕКВАТНЫЕ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА
Пандемия COVID-19 поставила правительства, работодателей, работников и все население в целом перед лицом беспрецедентных вызовов, порожденных этим вирусом и его многочисленными последствиями для сферы труда. Всемирный день охраны труда посвящен стратегиям укрепления национальных систем охраны и безопасности труда (ОБТ) в целях повышения их устойчивости перед лицом как нынешнего, так и будущих кризисов, учитывая уроки прошлого и опыт, накопленный в сфере труда.
На предприятиях и в организациях Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно. В этот день принято проводить выставки, викторины брейн-ринги, командные соревнования между работниками на знание правил и инструкций, собрания, круглые столы и др.
В нашем ДОУ в декаду по охране труда, посвященной Всемирному дню охраны труда были проведены следующие мероприятия:
оформлен стенд с наглядными материалами по охране труда – краткая история возникновения праздника, памятки «Инструктажи по охране труда», листовка «Вводный противопожарный инструктаж», чек-лист «Перечень документов по охране труда для ДОУ», брошюра «Охрана труда в условиях пандемии» и др.;
для углубления конкретных знаний сотрудников в условиях оказания первой помощи пострадавшим оформлена папка-передвижка :
1. Техника реанимации
2. Электротравмы
3. Остановка кровотечения
4. Транспортная иммобилизация
5. Перенос пострадавших
6. Ожоги, отравления, обморожения;
семинар «Административно-общественный контроль по охране труда в организациях образования».
мини-тренинг по предупреждению нервного срыва у педагогов с применением арт-терапевтической техники «Яма» и релакс-техники «Водопад»;
Конкурс для сотрудников ДОУ «Правила безопасной эксплуатации»
профсоюзное собрание с повесткой дня: «Развитие социального партнерства в сфере охраны труда».
Мероприятия подготовили и провели Азаматова Е.А. (председатель ППО, педагог-психолог) и Муслядинова Д.Ф. (уполномоченный по охране труда, завхоз).